Avec près de 3 000 professionnels et plus de 110 métiers représentés, au service des patients et de leurs proches, le Centre Hospitalier Intercommunal Aix-Pertuis fait partie des 50 plus gros établissements de France (près de 950 lits).
Le CHIAP est composé de 3 sites : le site principal situé au cœur de la ville d’Aix-en-Provence, le Centre Roger Duquesne, établissement gériatrique situé dans le quartier Jas de Bouffan, et le site de Pertuis, situé au pied du Lubéron.
Hôpital public dynamique et à taille humaine, il est l’établissement de référence d’un territoire de santé de plus de 600 000 habitants couvrant les Alpes de Haute Provence, le Sud Vaucluse et le Nord des Bouches-du-Rhône.
Vos Missions
Missions principales : responsable de l’organisation des soins, de leur continuité et de leur sécurité. Le cadre de santé anime et encadre les équipes placées sous sa responsabilité, coordonne et
optimise les moyens mis en œuvre. Il est garant de la qualité des soins dispensés dans l’unité, des droits du patient et de l’éthique.
Activités spécifiques : l’USLD accueille des personnes âgées dont le retour à domicile n’est plus envisageable et nécessitant la prise en charge médicale de polypathologies chroniques. Le cadre de
santé en USLD doit veiller en permanence à l’articulation entre le projet de soins singulier du patient et son projet de vie.
- Veille à la qualité des soins et la gestion des risques, porte une attention particulière à la mise en œuvre de la lutte contre la maltraitance.
- Structure et anime avec le médecin les synthèses des projets de vie hebdomadaire.
- Porte une attention particulière à l’entourage du patient.
- Fédère l’équipe autour de projets d’animation et impulse une dynamique de lieu de vie.
- Assure en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et administrative la gestion prévisionnelle des entrées et participe aux commissions d’admissions.
Management et activité de l’unité
Gestion des soins
- Organise une prise en charge personnalisée du patient.
- Elabore un projet de service qui s’intègre dans le projet de pôle et le projet d’établissement.
- Conduit des projets d’amélioration des organisations et des soins au sein de l’unité.
- Initie et favorise la réflexion des professionnels sur leurs pratiques.
- Veille à une utilisation conforme et performante du dossier de soins et à l’application des prescriptions médicales.
- Evalue la charge en soins.
- Evaluation des pratiques professionnelles
Gestion des ressources humaines
- Animation et encadrement des équipes, coordination et planification des activités.
- Etablit les plannings de service dans le respect du cadre légal et institutionnel des postes autorisées, du principe d’équité, des contraintes du service.
- Assure l’évaluation des personnels.
- Organise l’intégration des nouveaux arrivants, des étudiants et met en place les conditions favorables l’apprentissage.
Gestion du matériel
- Organise la maintenance des locaux et du personnel.
- Evalue les besoins de l’unité et établit les priorités.
- Gère les stocks de matériel au plus près de la consommation et sans rupture.
Vos Compétences
Compétences attendues :
- Management et animation d’équipe
- Organisation et gestion des ressources humaines
- Gestion matérielle et logistique
Qualités requises :
- Disponibilité, capacité d’écoute et empathie
- Sens des responsabilités, autorité, capacité à travailler en réseau
Conditions d'emploi
Conditions d’accès au poste :
Diplôme paramédical
Diplôme cadre de santé toutes filières
Quotité de travail : 100%
Régime horaire/organisation du temps de travail :
- Poste à repos fixe, forfait cadre, flexibilité dans les horaires
- Participation à la permanence institutionnelle les week-ends et les jours fériées
- Contraintes liées au poste : Binôme avec le cadre de santé de l’EHPAD
