SAGE FEMME EN SALLE DE NAISSANCE H/F
Titre : SAGE FEMME EN SALLE DE NAISSANCE H/F
Début publication sur Front Office : Site internet : 07/07/2026
Type(s) de Contrat : CDI ; CDD ; Détachement ; Mutation
Pôle : Femme-Enfant
Filière : 002

Avec près de 3 000 professionnels et plus de 110 métiers représentés, au service des patients et de leurs proches, le Centre Hospitalier Intercommunal Aix-Pertuis fait partie des 50 plus gros établissements de France (près de 950 lits).

Le CHIAP est composé de 3 sites : le site principal situé au cœur de la ville d’Aix-en-Provence, le Centre Roger Duquesne, établissement gériatrique situé dans le quartier Jas de Bouffan, et le site de Pertuis, situé au pied du Lubéron.

Hôpital public dynamique et à taille humaine, il est l’établissement de référence d’un territoire de santé de plus de 600 000 habitants couvrant les Alpes de Haute Provence, le Sud Vaucluse et le Nord des Bouches-du-Rhône.

Vos Missions

-La sage-femme assure les consultations aux urgences obstétricales, le suivi médical pré et post-natal de la mère et de l’enfant, et de manière autonome

-l’accouchement physiologique (suivi du travail, accouchement, délivrance et suture), en adaptant son travail en fonction des urgences et des situations.

- Assurer la continuité de la prise en charge de la personne soignée
- Coordonner l’ensemble des activités de soins de son secteur
- Assurer les démarches administratives nécessaires à la dispensation des soins, à la programmation, au suivi des entrées et des sorties
- Veiller à l’utilisation optimale du matériel et à son entretien courant
- Tenir informée la sage-femme coordinatrice de la disponibilité et de l’état du matériel de l’unité

En salle de naissance :


Le service de salle de naissance comprend 1 salle d’admission, 5 salles de naissances dont une salle dite « nature » avec système de suspension, baignoire pour le travail uniquement, monitoring sans fils, une salle de réanimation néonatale.
- Assister à la relève matin et soir pour prendre connaissance des dossiers des patientes présentes dans le secteur
- Accueillir et prendre en charge les urgences obstétricales à partir de 24 SA en collaboration avec le gynécologue de garde
- Assurer la surveillance des patientes en travail 
- Assister l’anesthésiste lors de la pose d’analgésie péridurale et surveiller la patiente
- Dépister les complications liées à l’accouchement et en assurer la surveillance clinique
- Collaborer avec le gynécologue obstétricien lors d’accouchement pathologique
- Surveiller cliniquement la mère et l’enfant lors des suites de naissance immédiate

-Aider à la mise en peau à peau et à l’alimentation précoce en collaboration avec l’auxiliaire de puériculture/ aide-soigante
- Réaliser l’examen clinique du nouveau-né en collaboration avec le pédiatre
- Collaborer avec le pédiatre lors de réanimation néonatale ou de prise en charge de pathologie néonatale découverte à la naissance
- Installer et prendre en charge une patiente au bloc opératoire dans le cadre d’une césarienne en urgence code rouge ou code orange en dehors des heures de présence des infirmières de bloc opératoire et dans l’attente de l’arrivée de l’astreinte
- Prendre en charge les nouveau-nés nés par césarienne en collaboration avec le pédiatre et l’auxiliaire de puériculture/ aide-soigante
- Coordonner les transferts inter établissement in utéro et/ou du nouveau-né 
- Prendre en charge les patientes en situation de morts fœtales in utero à partir de 14 SA 
- Prendre en charge les enfants nés sans vie > 14 SA
- Prendre en charge les accouchements sous le secret
- Assurer les consultations obstétricales programmées en dehors de la présence de la SF de l’hôpital de jour : terme, dépassement de terme, contrôle lors de grossesse pathologique en collaboration avec le médecin de garde
- Réaliser les examens biologiques en urgence
- Favoriser le lien parents/enfant
- Etablir et mettre à jour le dossier médical informatisé des patient(e)s 
- Prescrire les thérapeutiques dans le cadre de son domaine de compétences via l’outil informatique dédié
- Réaliser le certificat d’accouchement, assurer la tenue du registre des naissances

Institutionnel : 
- Vérification et traçabilité des stupéfiants à chaque prise de garde (matin et soir)

Vérification et traçabilité quotidienne du chariot d’hémorragie du post partum immédiat et du chariot de réanimation néonatale
- Contrôle trimestriel des péremptions de l’armoire à pharmacie/frigo/congélateur et coffre à stupéfiants avec traçabilité
- Contrôle mensuel des péremptions du chariot d’hémorragie du post partum immédiat et du chariot de réanimation néonatale et traçabilité
- Ouverture quotidienne des salles de naissance et traçabilité à chaque prise de garde
- Participation aux projets, évaluation des pratiques professionnels, revue morbi-mortalité en lien avec le projet médical et les projets de de soin du service
- Participation à la formation des étudiants.
- Participation à l’élaboration des protocoles d’obstétrique


Logistique :


- Gestion hebdomadaire de la commande de pharmacie médicament (dimanche)
- Rangement de la livraison de médicaments de la pharmacie

Vos Compétences

Compétences attendues :


-Esprit d’équipe, coopération
-Capacité d’analyse et de synthèse
-Prise d’initiative
-Sens des responsabilités
-Sens de la sécurité
-Adhésions aux valeurs de l’institution
-Capacités d’encadrement des stagiaires

-Capacité d’engagement dans une démarche qualité/sécurité des soins 
-Capacité de formation et de remise à jour de ses connaissances
-Connaissance et mise en pratiques des dispositions requises dans la politique des 1000 jours et des recommandations de bonnes pratiques


Qualités requises : 


-Dynamisme
-Disponibilité
-Sens de l’accueil et de l’écoute
-Autonomie
-Discrétion

Conditions d'emploi

Quotité de travail : 100 % et temps partiels
Amplitude horaire de travail :
Poste en garde de 12h alternance jour et nuit
8h 20h ou 20h 8h


Contraintes liées au poste :


Activité de jour ou de nuit
Poste en service de suites de naissance ou en service de suites de naissance/grossesses à 
risque

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